Certificat OHSAS 18001

Organizatiile care doresc sa-si sporeasca eficienta si sa atinga un standard de calitate recunoscut international pot sa obtina diverse certificari ISO, cea mai comuna fiind ISO 9001. Un certificat ISO 18001 – cunoscut ca OHSAS 18001 – se refera la prevederile cu privire la sistemele de management al sanatatii si sigurantei la locul de munca.

Ce inseamna un certificat OHSAS 18001 si cine are nevoie de el?

OHSAS 18001 este standardul ISO pentru sistemele de management al sanatatii la locul de munca. Acesta a fost dezvoltat de catre organizatii de comert international si organisme de certificare pentru a asigura existenta unui standard international atunci cand vine vorba despre sanatatea si siguranta la locul de munca.

OHSAS 18001 a fost dezvoltat in asa fel incat sa fie compatibil cu ISO 9001 si ISO 14001, doua dintre cele mai cunoscute certificari ISO. Astfel, organizatiile pot implementa cu usurinta si eficienta specificatiile pentru a crea un mediu de lucru mai sigur.

Un certificat OHSAS 18001 abordeaza cateva domenii cheie:

  • intocmirea unui plan pentru identificarea pericolelor de la locul de munca, evaluarea si controlul riscului;
  • programul de management OHSAS;
  • structura programului si responsabilitatea;
  • formarea, sensibilizarea si competenta personalului;
  • consultare si comunicare;
  • controlul operational;
  • pregatirea pentru cazuri de urgenta si luarea de masuri in astfel de circumstante;
  • evaluarea performantei personalului, monitorizarea si imbunatatirea acesteia.

Pe scurt, un certificat OHSAS 18001 cuprinde cerintele ce trebuie indeplinite de catre o organizatie pentru a-si pune la punct un sistem de management ce permite un control eficient al riscurilor de sanatate, in scopul de a-si spori siguranta la locul de munca.

Certificarea OHSAS 18001 este folosita la scara larga de catre nenumarate organizatii dintr-o varietate de domenii si industrii. Prevederile standardului pot fi implementate cu succes in cadrul oricarei companii ce doreste sa-si reduca riscurile legate de sanatate si accidentele la locul de munca. Prevederile au ca scop protejarea atat a angajatilor proprii, cat si a clientilor sau publicului in general. Organizatiile care urmaresc aceasta certificare pot face parte din domeniul constructiilor, productiei, serviciilor medicale si nu numai.

Standardul pentru sanatate si siguranta la locul de munca aduce un beneficiu imediat in special organizatiilor ce au intre 5 si 500 de angajati. Acest sistem de management se focuseaza pe angajati si asigura un loc de munca mai sigur si reduce riscul de accidente. Un mediu de lucru mai sigur duce la o eficienta sporita in productie sau serviciile oferite, lucru care genereaza o crestere generala a calitatii serviciilor oferite de catre organizatie.

Ce beneficii aduce certificarea OHSAS 18001?

OHSAS 18001 este o unealta gandita pentru a imbunatati conditiile si securitatea la locul de munca. Acest lucru aduce beneficii majore nu doar angajatilor unei organizatii, ci intregii afaceri, prin imbunatatirea mediului de lucru.

Un mediu de lucru sigur este unul dintre lucrurile de baza la care are dreptul un angajat. Astfel, dorinta de a integra un sistem de management pentru sanatatea si siguranta ocupationala are un prim factor de natura morala. Angajatii unei companii trebuie sa beneficieze de siguranta si de un risc cat mai scazut de ranire, imbolnavire sau deces la locul de munca.

Implementarea standardului OHSAS 18001 aduce si beneficii de ordin economic, intrucat un mediu de lucru sigur asigura o performanta optima a angajatilor. Accidentele produse la locul de munca inseamna costuri pentru tratamente medicale, amenzi si, nu in ultimul rand, scoaterea din productie a persoanelor afectate.

La acestea doua se mai adauga si factorul legal, intrucat toate organizatiile sunt obligate prin lege sa asigure un mediu si conditii de lucru optime.

Prin certificarea OHSAS 18001, o organizatie poate sa beneficieze de urmatoarele:

  • imbunatatirea imaginii si credibilitatii organizatiei printre clienti, investitori, parteneri si public in general;
  • adoptarea unei conduite internationale optime cu privire la managementul riscurilor la locul de munca;
  • asigurarea bunastarii si sanatatii angajatilor, subcontractorilor si publicului in general;
  • minimizarea riscurilor la care sunt supusi angajatii prin adoptarea unor controale proactive, nu reactive;
  • constientizarea cadrului legal si conformarea la aceste reguli;
  • reducerea accidentelor ocupationale prin reducerea sau eliminarea hazardelor la locul de munca;
  • imbunatatirea procesului de investigare a cauzelor si circumstantelor in care s-a produs un incident;
  • marirea motivatiei angajatilor prin punerea la dispozitie a unui mediu de lucru mai sigur si prin participarea directa a acestora in acest proces;
  • cifre reduse de accidente la locul de munca;
  • costuri de asigurare reduse;
  • siguranta juridica datorita unei aplicari stricte a legilor privind siguranta la locul de munca;
  • micsorarea pierderilor de materiale;
  • eficientizarea timpului de productie datorita minimizarii riscului de accidente ce pot intarzia procesele de productie.

 

Cum se obtine un certificat OHSAS 18001?

 

Pentru a obtine standardul de sanatate si siguranta la locul de munca, o organizatie trebuie sa intocmeasca un plan detaliat prin care sa atinga cerintele OHSAS 18001. Iata cativa pasi ce pot fi urmati pentru a obtine certificarea:

  1. Obtinerea suportului din partea managementului;
  2. O buna cunoastere a cerintelor legale;
  3. Definirea razei de actiune a standardului de sanatate si siguranta la locul de munca al organizatiei;
  4. Definirea proceselor si procedurilor;
  5. Implementarea proceselor si procedurilor standardului de sanatate si siguranta la locul de munca;
  6. Instruirea angajatilor si aducerea la cunosinta a noilor procese si proceduri;
  7. Alegerea unei organizatii de certificare potrivita propriei companii;
  8. Folosirea standardului de sanatate si siguranta la locul de munca si pastrarea documentelor in arhiva;
  9. Organizarea de audituri interne;
  10. Realizarea unei revizuiri a managementului;
  11. Luarea actiunilor de corectare;
  12. Organizarea auditului de certificare.
SUNA ACUM !
Ai reducere de

50%

pana la 29.06.2018
SOLICITA OFERTA!
close-link